Sokan vádolják azzal a HR-t, hogy ahelyett, hogy építené a céget, rombolja. Kritizálják a prpgramokat, a HR munkáját, egyáltalán azt, amit egy HR-es végez, majd a másik oldalról a bánásmódot és a céget ócsárolják azok, akik abból élnek... A szabad véleményalkotás természetesen mindenkinek megadatik.…
Ma már a bérrendezés rég nem elég ahhoz, hogy megtartsuk a munkavállalókat. Annál sokkal több kell: kell, hogy kellően motivált legyen, kell, hogy ne csak dolgozni akarjon, hanem hogy itt, nálunk akarjon dolgozni. Ne csak értsen a munkájához, de szeresse is azt, s lehetőleg nálunk…
Sokan törik a fejüket a szakmában, hogy hogyan tudnák megtartani a munkavállalóikat. Az idősebbekkel nincs túl sok gond: szeretnek egy helyen dolgozni, szeretik a megszokásokat, ismerik a szakmát, nagy gyakorlatuk is van benne, nem igazán szeretnek váltani. Ha néha-néha jó szót kapnak, elismerik a…
